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廣西建工集團(tuán)第七建筑工程有限責(zé)任公司   

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崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
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餐補(bǔ)
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五險(xiǎn)一金
質(zhì)量員/主管(江蘇/浙江/四川/重慶)
0.8-1.3萬/月
所屬部門:工程管理部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2023-01-04
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇
陳金牛 HR 三個(gè)月前活躍
一、崗位職責(zé)

1、 對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。

2、 參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。

3、 參與質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。

4、 按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量,及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)、核定分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí),杜絕不合格品進(jìn)入下道工序。并對(duì)該項(xiàng)資料進(jìn)行保存。

5、 參與進(jìn)行樣板施工,確保樣板施工達(dá)到質(zhì)量要求。

6、 組織項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收工作,參加不合格品的評(píng)審并對(duì)其處置結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查。

7、 組織收集分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查評(píng)定記錄,確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步。

8、 對(duì)每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄,報(bào)告并跟蹤督促作業(yè)隊(duì)整改,參與質(zhì)量的過程控制。參加隱蔽工程、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作及預(yù)留、預(yù)埋洞口標(biāo)高的檢查,模板幾何尺寸、軸線標(biāo)高的復(fù)核并做好記錄。

9、 參加局、公司組織的質(zhì)量大檢查及項(xiàng)目質(zhì)量事故處理分析,督促和檢查質(zhì)量問題的整改。

10、 責(zé)質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量責(zé)任制的考核工作。

11、 寫好質(zhì)量日志,每日對(duì)質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查;運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),對(duì)可能產(chǎn)生不合格品的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為編制糾正預(yù)防措施提供依據(jù),并進(jìn)行跟蹤檢查及記錄。

12、 組織召開現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)及質(zhì)量專題會(huì)。

13、 組織開展質(zhì)量競(jìng)賽及獎(jiǎng)罰活動(dòng)。

14、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員質(zhì)量管理培訓(xùn)、宣傳教育,提高項(xiàng)目人員的質(zhì)量意識(shí)。

15、 積極配合其它崗位的工作。

16、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、崗位要求:

1.土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.熟悉國(guó)家、集團(tuán)公司工程管理相關(guān)規(guī)定或行政法規(guī)。

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和工程管理能力;

4.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行能力;

5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的心理承受能力。

職位類別: 質(zhì)檢員/工程師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市-雨花臺(tái)區(qū)
  • 聯(lián)系人:陳金牛
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