工作職責(zé)：
1. 受公司法人代表委托，代表公司全權(quán)管理施工項目，是項目目標(biāo)管理第一責(zé)任人；
2. 遵守國家和地方政府的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織全體項目部人員履行工程施工合同，主持制定工作計劃，對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策，并對實施過程進(jìn)行監(jiān)控，確保合同所確定的各項目標(biāo)全部實現(xiàn)。
3. 確保對公司質(zhì)量、安全目標(biāo)和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分解，準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系，全面負(fù)責(zé)并處理項目管理過程中的問題，保持項目管理處于受控狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)。
4. 建立并實施程序化的質(zhì)量管理及安全管理制度，加強監(jiān)控和管理，做到預(yù)防為主。
5. 動態(tài)地做好成本控制，強化資金管理，及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算，確保資金及時回籠。
6. 高度重視優(yōu)化設(shè)計（變更索賠）工作，努力提高項目合理性及項目效益。
7. 抓好管理團(tuán)隊建設(shè)工作，激勵團(tuán)隊的工作熱情，培養(yǎng)并向公司推薦優(yōu)秀的管理和技術(shù)人才。
8. 全面處理與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方政府等外部相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作。
9. 統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)資源調(diào)配，為施工班組提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格：
1、大專以上，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、55歲以下，15年以上市政與房建行業(yè)施工管理經(jīng)驗，2個以上完整獨立的項目經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉市政、房建等工程建設(shè)施工方面的知識與技術(shù)；
3、有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、影響力
4、持有市政或房建一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，市政或工民建專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。
1. 受公司法人代表委托，代表公司全權(quán)管理施工項目，是項目目標(biāo)管理第一責(zé)任人；
2. 遵守國家和地方政府的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織全體項目部人員履行工程施工合同，主持制定工作計劃，對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策，并對實施過程進(jìn)行監(jiān)控，確保合同所確定的各項目標(biāo)全部實現(xiàn)。
3. 確保對公司質(zhì)量、安全目標(biāo)和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分解，準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系，全面負(fù)責(zé)并處理項目管理過程中的問題，保持項目管理處于受控狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)。
4. 建立并實施程序化的質(zhì)量管理及安全管理制度，加強監(jiān)控和管理，做到預(yù)防為主。
5. 動態(tài)地做好成本控制，強化資金管理，及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算，確保資金及時回籠。
6. 高度重視優(yōu)化設(shè)計（變更索賠）工作，努力提高項目合理性及項目效益。
7. 抓好管理團(tuán)隊建設(shè)工作，激勵團(tuán)隊的工作熱情，培養(yǎng)并向公司推薦優(yōu)秀的管理和技術(shù)人才。
8. 全面處理與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方政府等外部相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作。
9. 統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)資源調(diào)配，為施工班組提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職資格：
1、大專以上，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、55歲以下，15年以上市政與房建行業(yè)施工管理經(jīng)驗，2個以上完整獨立的項目經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉市政、房建等工程建設(shè)施工方面的知識與技術(shù)；
3、有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、影響力
4、持有市政或房建一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書，市政或工民建專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系，保持有效溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的 各種問題。負(fù)責(zé)與主管單位的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理，協(xié)調(diào)處理施工生產(chǎn)中的進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境、安全問題和..
-
1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作，監(jiān)督各項務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施，保證本項目高質(zhì)量運轉(zhuǎn);2、制定并完成項目的各項年度目標(biāo)與計劃，包括經(jīng)營目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃; 3、負(fù)責(zé)項目安全工作，并定期組織..
-
1.5-2.5萬/月申請職位1.招聘公路項目常務(wù)副經(jīng)理，為獨立擔(dān)任項目經(jīng)理做準(zhǔn)備！ 2.路橋項目類似經(jīng)驗5-10年，本科畢業(yè) 3.具備豐富的施工經(jīng)驗，很強的管理能力。 4.溝通能力強 5.具有一級建造師，公司要求人證合一，工資+績..
-
2-3萬/月申請職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、有過電力公司項目經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)驗。 3、年齡在30-55歲之間。 4、有過125兆瓦以上火電安裝項目經(jīng)驗，或擔(dān)任過110KV變電站項目經(jīng)理以上職務(wù)的經(jīng)理。 5、工資面議。
-
面議申請職位1、熟悉建筑裝飾裝修行業(yè)相關(guān)法律，法規(guī)，報監(jiān)報建流程和相關(guān)技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定;熟悉現(xiàn)場項目的施工管理，保證施工質(zhì)量和進(jìn)度。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理以及公司內(nèi)外部關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)工..
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格履行項目總包合同，對項目實施全過程進(jìn)行管理。按公司項目管理制度對項目勘察、設(shè)計、施工、采購、調(diào)試等工作進(jìn)行全面管理，保證項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、施工及安全可控；并定期..
-
2-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，路橋等工程類專業(yè)； 2、必須具有高級職稱（路橋）、一級建造師（路橋）； 3、必須擁有一級公路或高速公路業(yè)績； 4、精通項目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
-
面議申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項目工程計劃和方案，并組織實施，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成； 2. 對項目的技術(shù)難點進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項目過程中的技術(shù)問題； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實..
-
1.5-2.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目的施工組織工作，并根據(jù)公司計劃，編制項目年度、月度工作計劃并實施，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項工程管理制度； 2、負(fù)責(zé)項目工程管理團(tuán)隊的組織管理，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶等工..
-
15-17萬/月申請職位1.崗位要求：大專及以上學(xué)歷，8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有一級建造師職業(yè)資格、中級及以上職稱。 2.工作地點：安徽省內(nèi)。
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
- 所在地區(qū)：江西-九江市
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省九江市潯陽區(qū)十里大道282號
