崗位職責：
1、技術(shù)職責
a)解決公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化；
b) 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
c)負責公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型；
2、管理職責
a)參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃；
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排；
c)負責技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，績效考核，并參與重要崗位員工招聘工作；
任職要求：
1.計算機專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.5年以上項目管理經(jīng)驗，有管理20人以上研發(fā)團隊經(jīng)驗優(yōu)先；
3.精通j2ee，有8年以上j2ee實際開發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗，近一年中有參與系統(tǒng)核心代碼的編寫；
4.精通Linux平臺，有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案；
5.對工作流有一定的研究，熟悉jBPM、Activity中的一種；
6.有良好的團隊合作精神和管理能力，善于激勵團隊士氣和領(lǐng)導(dǎo)高績效團隊；
7.有工作流引擎研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8.有虛擬化平臺開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先考慮。
1、技術(shù)職責
a)解決公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化；
b) 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
c)負責公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型；
2、管理職責
a)參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃；
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排；
c)負責技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，績效考核，并參與重要崗位員工招聘工作；
任職要求：
1.計算機專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.5年以上項目管理經(jīng)驗，有管理20人以上研發(fā)團隊經(jīng)驗優(yōu)先；
3.精通j2ee，有8年以上j2ee實際開發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗，近一年中有參與系統(tǒng)核心代碼的編寫；
4.精通Linux平臺，有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案；
5.對工作流有一定的研究，熟悉jBPM、Activity中的一種；
6.有良好的團隊合作精神和管理能力，善于激勵團隊士氣和領(lǐng)導(dǎo)高績效團隊；
7.有工作流引擎研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8.有虛擬化平臺開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先考慮。
職位類別： 其他
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法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-35萬/年申請職位崗位職責: 1. 負責對部門造價咨詢?nèi)蝿?wù)的技術(shù)支持及質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo)； 2. 組織部門人員進行業(yè)務(wù)及技術(shù)交流活動； 3. 負責宣傳和推行國家、行業(yè)主管部門關(guān)于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導(dǎo)規(guī)..
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20-35萬/年申請職位崗位職責： 1. 負責房建項目投資估算編制； 2、負責對部門工程咨詢?nèi)蝿?wù)的技術(shù)支持及質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo)； 3. 審核工程咨詢項目實施方案和工程咨詢業(yè)務(wù)檔案資料； 4. 主持工程咨詢活動中重大技術(shù)..
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30-50萬/年申請職位崗位職責： 按照公司總體戰(zhàn)略部署，組建地下空間開發(fā)團隊，主持地下空間開發(fā)項目。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè) 3、40周歲以下，特別優(yōu)秀者適當放寬年齡； 4、副高及以上職..
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30-50萬/年申請職位崗位職責： 1、制定、審核部門技術(shù)管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、組織制定部門技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、協(xié)調(diào)和處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行； 4、項目方案審查、重大方案制..
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30-50萬/年申請職位崗位職責： 1.了解、掌握和研究城建規(guī)劃領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，指導(dǎo)制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)質(zhì)量目標和項目創(chuàng)優(yōu)目標，并組織實施； 2.指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度，組織實施公司技術(shù)質(zhì)量管理..
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30-50萬/年申請職位崗位職責： 1、指導(dǎo)制定、審核部門技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準； 2、組織編制部門技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃； 3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行； 4、負責對技術(shù)方案的評..
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面議申請職位1.1本科及以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。 2.1具備5年及以上鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)同崗工作經(jīng)驗。 3.1 40-55歲。 4.1熟練使用辦公軟件及CAD、Tekla等。 4.2鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙深化設(shè)計、轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，..
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1.8-2.2萬/月申請職位（一）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷，市政公用相關(guān)專業(yè)； （二）職稱與執(zhí)業(yè)資格：具有高級工程師以上職稱，具有市政公用工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格； （三）工作年限：從事工程監(jiān)理工作10年以..
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1.8-2.2萬/月申請職位（一）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)； （二）職稱與職業(yè)資格：具有高級工程師以上職稱，具有建筑工程專業(yè)注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格； （三）工作年限：從事工程監(jiān)理工作10年..
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24-36萬/年申請職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管，水冷空調(diào)） 工作地點：菲律賓馬尼拉 年薪：24到36萬 1.負責項目的全面管理工作！統(tǒng)計項目，統(tǒng)籌。 2.負責工期規(guī)劃，質(zhì)量把控，材料審核！安排施工進度，并監(jiān)督實施！ 3.審..
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